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浙江伍垒新材料集团有限公司2018校园招聘_浙江校园招聘

2018-12-01 20:32:16
浙江伍垒新材料集团有限公司2018校园招聘_浙江校园招聘 总裁办主任、法务专员、主办会计、会计、财务出纳、行政主管、资金专员、总图工程师、工艺工程师、人事专员、 发布时间:2018-03-23点击次数:27 一、公司简介浙江伍垒新材料集团有限公司是一家现代化新型建筑材料集团,注册资金 2 亿元,总部位于浙江杭州。集团自成立以来,积极响应国家“绿色、节能、环保”的号召,以“绿色发展,做大自然的搬运工”为发展理念,专注于基础建材领域,优造建材产业链,形成了矿山投资并购、生产经营、规划设计、供应链管理、矿山恢复治理、装配式建筑等六大业务板块。依托强大的资本实力,与多家大型央企及行业龙头展开战略合作,在长三角、京津冀、华中及西部多省完成了建材全产业链布局。为践行习近平主席十九大报告提出的“像保护自己的眼睛一样保护生态环境”及“绿水青山就是金山银山”的发展理念,公司拟在江西、河北、湖南、广西、陕西、浙江、贵州、安徽等省市投建数十个的工艺流程,环保形象,安全标准,质量标准,经济指标,系统控制的大型砂石骨料绿色矿山及装配式建筑产业园。公司始终坚持创新驱动、科技为先,将互联网技术与生产运营深度融合,应用国际的工艺、技术、装备和控制系统,实现矿山的智能开发,极大地提升了行业工业水平;坚持区域化战略,积极推动行业协同发展,推进行业的转型升级,提升行业整体效益;坚持先予后取、绿色发展,为同行企业提供高于国家标准的全链条规范化服务,在有效提升当地经济效益的同时,更实现了建材产业链的完美优造,打造建材行业的全新生态圈。发展理念:绿色发展 做大自然的搬运工使 命:为推动基础建材业的新工业化进程贡献力量愿 景:奉献优质产品 创造幸福生活发展目标:专注基础建材,引领行业全产业链发展。二、招聘岗位总裁办主任岗位职责:1、协助执行总裁参与编制集团中长期发展规划,并组织实施;2、负责集团层级各类重大会议的组织、策划、实施,并对会议议决事项的执行进行督办、协调、落实;3、负责拟定、审核各类报告、文件、通知等文字材料;3、负责推进协调各子公司的日常管理工作,促进各子公司规范管理;4、组织编制各部门及子公司的年度工作计划、营运目标、考核责任书并实施;5、组织制定集团标准化管理体系,优化信息管理体系,更新与应用内部标准,促进内部体系的完善;6、负责集团权责、流程及制度体系的建立、优化以及实施监督检查;7、负责与相关政府职能部门、社会团体、新闻媒体、行业协会等建立良好的沟通机制和关系;8、负责建立集团对外宣传平台窗口;9、负责部门内部日常管理工作及员工的培养与发展;10、上级领导安排的其他临时性工作。任职资格:1.重点高校统招本科以上学历,企业管理、工商管理相关专业,MBA以上学历优先;2.年龄在35至45周岁,接受过计划管理、战略管理、组织变革相关培训;3.12年以上工作经验,5年以上企业同岗位工作经验;4.精通总部计划管控、企业战略管理、组织标准化流程建设;5.较强的组织协调能力、逻辑思维能力、沟通表达薪资:30-50万法务专员岗位职责:薪资12-15K/月1、参与集团并购投资、股权投资、供应链贸易、购销等项目的法律尽职调查和法律风险识别、相关法律文件撰写及审核;2、参与各项目的交易架构设计、谈判协商,并负责出具法律意见;3、起草、审核所涉合同、协议及其他法律文书;4、办理所涉各类手续以及其他同投资并购项目有关的法律问题的处理和跟进;5、参与集团经营决策及重大商务谈判,为集团经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;6、对集团并购投资项目可能涉及的较为复杂的政策、法律风险能独立或组织团队进行专项研究,出具可行性的法律意见书供集团领导层决策;7、法务部门其他日常法务工作。任职资格:1、法学相关专业本科及以上学历,通过司法资格考试优先;2、5年以上大型投资集团投资并购类法务经验,熟悉投资并购领域相关法律,具有投资并购项目的实际案例和经验;3、具备良好职业道德与工作态度,原则性强,善于沟通;4、法律功底扎实,文字表达能力好,逻辑性强,工作效率高。 主办会计 岗位职责:10-12k/月 1、 负责全套账务处理2、 负责纳税申报及税务相关事项3、 资金管理:合理安排、有效使用资金,资金安全管理4、 预算管理5、 相关的财务分析,数据统计等6、 单据、合同制作及凭证、档案保管等7、其他事项及临时事项等任职资格:1. 会计、财务、财经类大学本科及以上学历,要求有中级职称; 2. 年龄在40岁以内,五年以上企业财务管理经验; 3. 熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用; 4. 较强的成本管理、风险控制和财务分析能力; 5. 成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守; 6. 具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强; 会计岗位职责:6-8k/月1、 负责全套账务处理2、 负责纳税申报及税务相关事项3、 资金管理:合理安排、有效使用资金,资金安全管理4、 预算管理5、 相关的财务分析,数据统计等6、 单据、合同制作及凭证、档案保管等7、其他事项及临时事项等任职资格:1. 会计、财务、财经类大学大专及以上学历,要求有会计从业资格证; 2. 年龄在40岁以内,三年以上企业财务管理经验; 3. 熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用; 4. 较强的成本管理、风险控制和财务分析能力; 5. 成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守; 6. 具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强;财务出纳岗位职责: 4.5-6K/月1、 资金管理:现金、银行,往来等资金管理2、 银行账户管理:开立、对账、账户信息及账户管理等银行相关管理3、 单据管理:支票、汇票等票据、回单,记账凭证装订等4、 发票管理:购买,认证、开具、开票信息统计等相关事项5、 资金相关凭证的填制6、 其他相关事项及临时事项任职资格任职资格1、有2年及以上相关工作经验,有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。6. 有个人的职业有规划,有较强的求职欲.行政主管岗位职责:1、组织推进公司各项管理制度的落实;2、负责各类物资的采购、领用及台账管理;3、负责公司各类活动组织策划工作;4、负责职场环境卫生和安全的监督检查;5、负责文件资料的整理、分类、编号、登记、归档;6、负责公司会议、接待、票务预定等日常工作的管理;7、负责行政部门各项费用的预算、统计、报销;8、负责办公室各部门办公后勤保障工作;9、负责公司各类经营证照的申请与年检、股权变更等工作;10、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、专科以上学历,女士优先考虑,年龄28-40岁,行政管理等相关专业优先;2、两年以上行政主管工作经验;3、良好的语言表达能力及沟通能力;4、熟悉使用office办公软件,的文字功底,思路清晰。薪资8-10k,试用期3个月资金专员岗位职责:5-7K1.负责相关数据的统计、清算、核对及预测;2.负责编制资金清算报表,对差异数据进行跟踪分析;3.负责资金台账的登记、审核,相关数据的确认及录入、对账;4.根据资金使用情况,进行各账户的资金调拨工作;5.负责公司内部存、借款业务的计息计算及还款跟踪等;6.协助上级领导完成财务其它方面的相关工作。任职要求1.1年以上的资金清算工作经验或2年以上的会计工作经验;2.熟练运用办公软件,精通EXCEL、WORD等相关办公软件;3.具有良好的职业操守与道德;4.有良好的主观能动性,能及时推动问题解决,工作细致耐心,理解沟通力强;5.具有较强的逻辑思维和分析能力,对数据敏锐;6.有金融或类金融企业资金清算相关工作经验优先。生产运营管理工程师(非金属采矿行业)(总助)汇报对象:运营管理部总经理岗位职责1、协助部门总经理对集团各下属公司的年度生产经营计划的实施进行指导和监督;2、对下属各子公司的安健环管理工作进行跟踪,定期提交跟踪报告及优化治理方案;3、协助部门总经理论证和审批各子公司的设备检修和技改规划;4、定期对下属各公司生产信息进行收集、统计、分析,按期编制生产运营分析报告;5、协助部门总经理处理部门内其他相关工作。任职资格1、25-35岁,本科及以上学历,非金属材料、采矿专业优先;2、熟练使用各类办公软件;3、具备一定的系统分析、架构设计、项目管理等方面的知识与技能薪资待遇:8000-12000/月,五险一金、奖金另计总图工程师(城市规划专业)岗位职责:1、负责自营设计项目的总图方案及施工图设计,同时编制总图工程概预算;2、对自营和外委设计项目中现场出现的技术问题及时处理,并对必要的施工过程予以监控和指导,提出建设性意见;3、参与相关项目必要的竣工验收。任职资格:1、具备较全面的工程设计理论,具有丰富的总图专业知识并能熟练运用,能有效、独立地开展和完成本专业设计工作,并能参与设计及现场技术管理、方案的论证和审核。2、具备良好的执行能力和沟通协调能力,协助部门领导开展专业管理工作,及时汇报工作、提出建议、重大问题请示批示。3、熟悉骨料生产工艺流程,对工艺、结构及建筑领域的相关知识有较为系统的了解4、熟悉CAD、Office、WPS等办公软件的使用,对专业绘图软件具有一定的维护能力。5、身体健康,能够适应出差、驻厂等高强度工作要求。薪资待遇:10000-15000/月,五险一金、奖金另计工作地:杭州工艺工程师(工艺专业)岗位职责:1、参与各项目的前期工作,对项目投资进行测算,对项目方案设计提出合理性意见;2、完成骨料生产线配套的工艺、非标图纸设计工作;3、服务施工现场,对现场提出的问题给出及时有效的解决方案;任职资格:1、机械或者无机非金属专业,本科以上学历,年龄25~35岁;2、3~5年骨料生产线或者水泥生产线设计经历,熟悉骨料生产工艺流程,能独立完成骨料生产线的工艺和非标图纸设计工作;3、具备良好的执行能力和沟通协调能力,协助部门领导开展专业管理工作,及时汇报工作、提出建议、重大问题请示批示。4、熟悉CAD、Office、WPS等办公软件的使用,对专业绘图软件具有一定的维护能力。5、身体健康,能够适应出差、驻厂等高强度工作要求。薪资待遇:10000-15000/月,五险一金、奖金另计工作地:杭州人事专员岗位职责:5-8K1、根据公司的战略发展规划,制定招聘计划,完成招聘任务并建立公司人才库;2、负责招聘数据分析,核算招聘成本,分析各岗位的招聘周期,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估;3、优化公司各岗位职责说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;4、按照公司人事工作流程办理员工、入职、离职、调任、升职等员工关系手续;5、按照公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案,执行和推进公司绩效考核的评估、汇总、统计等工作;6、开展公司企业文化建设工作。任职资格:1、全日制专科及以上学历,熟练使用各种办公软件;2、2年以上人事大中型企业人事工作经验优先考虑;3、具备的人际交往、组织协调和沟通能力。三、联系方式联 系 人:张老师邮 箱:zhangling@wlxcjt.com 公司地址:杭州市西湖区学院路 28 号德力西大厦 1 号楼 25 层 (职青春-贾先屹 编辑) 吉林毛衣
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